Mit der Wirtschaft / Unternehmen – Einstieg

Bedeutung von Kooperationen mit der Wirtschaft im Aktionsprogramm

Die Zusammenarbeit mit Unternehmen ist eines der sieben zentralen Kriterien des Aktionsprogramms. Im Konzept zum Aktionsprogramm heißt es dazu: "In den Mehrgenerationenhäusern soll die Aufspaltung in Leistungs- und Sozialwesen überwunden werden. Mehrgenerationenhäuser sollen nicht nur gesellschaftliche Kompetenzen stärken, sondern auch einen wirtschaftlichen Nutzen stiften. Gleichrangig mit der Förderung der gesellschaftlichen Kompetenz ist das Ziel, mit und für die unterschiedlichen Generationen wirtschaftliche Kompetenzen aufzubauen und zu festigen."

Soziales Engagement von Firmen in Mehrgenerationenhäusern

Kooperationen mit der lokalen Wirtschaft sind für MGH eine Chance, sich nach außen zu öffnen und gleichzeitig Unterstützung zu gewinnen. Innerhalb solcher Kooperationen kann man soziale Verantwortung und bürgerschaftliches Engagement für das Gemeinwesen sowie Firmenressourcen für alle Beteiligten Gewinn bringend zusammenbringen.

In einem Mehrgenerationenhaus kann sich jeder im Sinne bürgerschaftlichen Engagements für die gesellschaftliche Entwicklung engagieren. Dazu gehört auch das gesellschaftliche Engagement der Firmen (Corporate Social Responsibility), denn auch sie sind Teil der Gesellschaft. Mit dem Engagement von Firmen sind natürlich meist auch wirtschaftliche Gründe verbunden. Themen wie soziale Verantwortung von Unternehmen sind verstärkt in den Medien vertreten und die Verbraucher interessieren sich zunehmend dafür, ob Unternehmen sozial engagiert sind. Auch öffentliche Wettbewerbe wie die Initiative Freiheit und Verantwortung sind ein Anreiz für Firmen, sich zu engagieren.

Unternehmen sind von einem funktionierenden Gemeinwesen abhängig, denn der Standort ist für sie ein wichtiger Faktor. Er muss auch für die Beschäftigten eine soziale Infrastruktur aufweisen, wozu alles zählt, was ihnen das Leben erleichtert, zum Beispiel Kinderbetreuung. Ohne diese Infrastruktur wird es für Unternehmen zunehmend schwerer, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Kommunen und Unternehmen erkennen zunehmend den Stellenwert von weichen Standortfaktoren.

Durch ihr Engagement in Projekte wie die von Mehrgenerationenhäusern können Unternehmen also die Bedingungen vor Ort sowohl für sich selbst als auch für ihre Beschäftigten verbessern. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen, die sich lokal verwurzelt fühlen, sind sich der Verantwortung für ein funktionierendes Gemeinwesen oft bewusst.

Mehrgenerationenhäuser als Leistungsanbieter für Unternehmen

Kooperationen mit Mehrgenerationenhäusern sind für Unternehmen nicht nur im Zusammenhang mit sozialem Engagement in Form von Spenden oder personeller Unterstützung interessant: Die Häuser können viele Lösungen bieten, auf die Unternehmen und ihre Beschäftigten dringend angewiesen sind, zum Beispiel zur Kinderbetreuung.

Passende Kinderbetreuung ist entscheidend für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und auch dafür, dass die Beschäftigen nach den Erfordernissen des Unternehmens eingesetzt werden können. Firmen haben zunehmend Interesse am Erwerbspotential gut ausgebildeter Frauen. Deshalb brauchen sie neue, flexible Formen der Kinderbetreuung, die Mehrgenerationenhäuser oft hervorragend anbieten können. Wenn sie die Bedürfnisse der Unternehmen und ihrer Beschäftigten kennen, können Mehrgenerationenhäuser passgenaue Lösungen entwickeln – nicht nur für die Kinderbetreuung, sondern auch für die Betreuung von Senioren oder in Form von haushaltsnahen Dienstleistungen, zum Beispiel Bügel- oder Einkaufsservice sowie von Catering für Unternehmensveranstaltungen.

Argumentationshilfen für die Gespräche mit Unternehmen finden Sie in der Broschüre Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen

Wie profitieren Unternehmen von Kooperationen mit Mehrgenerationenhäusern?

Firmen engagieren sich nicht uneigennützig, sondern das Engagement in sozialen Projekten ist für sie mit bestimmten Erwartungen verbunden. Unter anderem kann das Wahrnehmen von sozialer Verantwortung in einem MGH für Unternehmen folgenden Nutzen bringen:

• Stärkung des Gemeinwesen und der Entwicklung „weicher“ Standortfaktoren
• Akzeptanz und Verankerung des Unternehmens im Gemeinwesen
• Bessere Bildungsvoraussetzungen vor Ort und bessere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Verbesserung des Betriebsklimas, des Zusammengehörigkeitsgefühls im Team und der Firmenidentität
• Vorteile bei der Personalgewinnung durch bessere Lebensqualität und Infrastruktur
• Möglichkeit, qualifizierten Nachwuchs in der Region kennen zu lernen
• Erschließung neuer Märkte und potenzieller Kunden

Wie profitieren Mehrgenerationenhäuser von Kooperationen mit Unternehmen?

• Öffnung nach außen, Darstellung als aktive und aktivierende Zentren, Treiber für Kooperation und Vernetzung
• Erschließung zusätzlicher Ressourcen in Form von Geld, Personaleinsatz, Sachmitteln, Know-how
• selbstständige Betriebe im Haus werden durch Aufträge von Unternehmen gestärkt
• mit Fürsprechern aus der Wirtschaft lassen sich neue und innovative Projekte oft leichter umsetzen
• Häuser bekommen einen Einblick in die Welt der Wirtschaft, können von Unternehmen lernen
• Für Kinder und Jugendliche können durch Engagement gerade von Unternehmen neue, zusätzliche Möglichkeiten (Bildung, Hausaufgabenhilfe, Sprachförderung, pädagogischer Mittagstisch, Kitaplätze) geschaffen werden.

Materialien zu Kooperationen mit der Wirtschaft

Leitfaden für Kooperationen mit Unternehmen

Checkliste: Wie finden Sie den richtigen Kooperationspartner?

Checkliste: Präsentation Ihres Mehrgenerationenhauses

Weitere Materialien, darunter auch Vorträge und Dokumentationen aus Fachtagen finden Sie auf der Seite Instrumente.